Saat ini banyak organisasi yang ‘melirik’ online training sebagai alternative pembelajaran yang dapat digunakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan mereka, hal ini dibuktikan dengan pertumbuhan jumlah pembelajar aktif yang mengikuti online training yang kian meningkat.
Era modernisasi sekarang ini kita sebagai orang yang masih aktif bekerja. Baik itu karyawan swasta atau pegawai negeri perlu mengembangkan diri agar ilmu dan keterampilan kita terus mengikuti jaman. Salah satu